…atore di lavoro, mentre la funzione dell' addestramento può essere presente in misura maggiore o minore ma non può mancare del tutto, e la mancanza totale di tale componente fa venire meno la funzione…...
…guenza della ingiuriosità del licenziamento nella misura di 5.000.00= o nella diversa maggiore o minore somma che sarà ritenuta di giustizia; condannare la società convenuta al pagamento delle provvig…...
…appresentante pro tempore, a corrispondere al ricorrente l' importo di 6.206, 28 o IL maggiore o minore importo che dovesse risultare di giustizia, oltre ad interessi e rivalutazione monetaria come pe…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 17/9/03 e dal CC…...
…e del rapporto di lavoro con S.XXXXXXXXX in ragione del trasferimento del ramo di azienda con mantenimento delle medesime condizioni; come previsto dal contratto individuale di lavoro 1/1/03 e dal CCN…...
…oratori per diverse attività (quali, ad esempio, ortovivaismo e ceramica) rivolte ai disabili di minore gravità, ciascuno dei quali gestito da un Assistente Tecnico Occupazionale (A.T.O.). Sentenza n.…...
… Treviso di solidarietà. Evidenziava altresì che l' accordo, prevedeva comunque il diritto al mantenimento in servizio. Atteso che il ricorso prospettava una domanda di applicazione della tutela offer…...
…ndenti da licenziare. Tali considerazioni superano tutte le censure che riguardano il preteso mantenimento in servizio di poche decine di dipendenti presso la sede romana, la asserita violazione delle…...
